Nota prawna
Prosimy o przestrzeganie poniższych zasad korzystania ze strony www.iiyama.com
Strona www.iiyama.com zawiera informacje (tekst, grafiki, pliki do pobrania), które są prawnie zastrzeżoną wyłączną własnością firmy iiyama oraz firm Partnerskich współpracujących z iiyama. iiyama zachowuje wszelkie prawa do znaków handlowych i prawa autorskie do wszelkich tekstów i grafik zawartych w informacjach/materiałych pobranych ze strony. Reprodukowanie, przesyłanie, modyfikowanie informacji pobranych z www.iiyama.com dozwolone jest tylko i wyłącznie na swój osobisty prywatny użytek. Publiczne udostępnianie części lub całości niniejszego serwisu przy pomocy jakiegokolwiek ze znanych technice środków przekazu informacji jest niedozwolone.
iiyama nie ponosi odpowiedzialności za treść jakiejkolwiek strony będącej własnością osoby trzeciej a połączonej z www.iiyama.com w formie hyperlink. Wszelkie linki prowadzące do innych stron nie stanowią akceptacji tych stron, ani gwarancji w stosunku do rzetelności lub odpowiedniego charakteru treści na nich zawartych i nie przyjmujemy żadnej wynikającej z tego tytułu odpowiedzialności.
Informacje zawarte na tej stronie mogą być niekompletne i zawierać błędy, gdyż mają one jedynie informacyjny a nie prawnie wiążący charakter. Prosimy o kontakt z naszą infolinią, bądź konsultację w Autoryzowanych Punktach Sprzedaży iiyama w celu uzyskania szczegółowych danych technicznych. iiyama zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w części lub całości serwisu bez uprzedzenia i nie ponosi odpowiedzialności z tytułu szkód będących rezultatem korzystania z niniejszego serwisu internetowego.
Historia
- 1973
Kazuro Katsuyama wypowiedział pracę w banku i w 1973, mając 23 lata, założył iiyama Electric Co Ltd. Popyt był tak olbrzymi, że miał problem z szybkim zatrudnieniem osób do pracy. Liczba pracowników wynosiła wówczas 126 osób. Początkowo większość zatrudnionych wywodziła się ze środowiska rolniczego i nie posiadała odpowiednich kwalifikacji do tej pracy. Również Kazuro Katsuyama nie posiadał żadnego doświadczenia w branży elektronicznej. Dlatego w początkowej fazie rozwoju frmy występowały problemy z jakością. Póżniej doszło do kryzysu naftowego, który dla innych firm okazał się katastrofą, natomiast dla firmy iiyama był korzystnym wydarzeniem, gdyż kadra została zasilona rzeszą wykwalifikowanych pracowników i w ten sposób rozwiązane zostały prablemy związane z jakością. - 1976
Trzy lata po założeniu firmy, iiyama zaczęła produkować odbiorniki telewizyjne. Najpierw były to telewizory czarno-białe, później kolorowe. - 1980
W tym czasie iiyama montowała już 55 procent kolorowych odbiorników telewizyjnych produkowanych przez Mitsubishi. Założyciel firmy - Kazuro Katsuyama - miał wówczas 30 lat. Wtedy doszło do kolejnego przełomowego wydarzenia. Jeszcze przed boomem na gry wideo w japońskich punktach rozrywki pojawiły się pierwsze automaty do gry. Polegały na tym, że gracz zasadał przy stole, wrzucał monety i mógł grać w gry wideo, które ukazywały się na czarno-białym ekranie. iiyama zajęła się montażem gier, w szczytowej fazie miesięcznie montowano do 10 tys. sztuk automatów. Dla iiyama praca ta miała niezwykle doniosłe znaczenie. Przede wszystkim firma zdobyła w ten sposób niezbędną wiedzę technologiczną. W prypadkach gdy było jej brak, stale występowały problemy. Próbowano wdrożyć technologię zleceniodawcy, ale problemy nie ustępowały. Ostatecznie iiyama postawnowiła utworzyć własny dział badań i rozwoju. Montaż automatów do gier spowodował powstanie wymogów jakościowych. - 1986
iiyama Electric Co Ltd. jako pierwszy producent wprowadza na rynek, pod nazwą Idek, kolorowe monitory 15-calowe. - 1989
iiyama Electric Co Ltd. jako pierwszy producent wprowadza na rynek monitory 21-calowe, spełniające normę MPR pod względem ilości promieniowania. - 1990
iiyama Electric Co Ltd. jako pierwszy producent wprowadza na rynek monitory 17-calowe, spełniające normę MPR pod względem ilości promieniowania. Otwarcie iiyama North America w Filadelfii, w Stanach Zjednoczonych. - 1991
Otwarcie w Amsterdamie iiyama Electric B.V. jako europejskiej centrali dystrybucyjnej North America in Philadelphia, USA. - 1993
Otwarcie iiyama UK Ltd. w Stevenage pod Londynem oraz iiyama Electric GmbH w Feldkirchen pod Monachium. - 1994
Otwarcie iiyama North America Inc. W Costa Mese, Kalifornia i iiyama Electric SARL. W Paryżu oraz iiyama Europe Ltd. w Londynie. - 1999
Otwarcie iiyama Nordic w Szwecji oraz oddziałów w Polsce i Czechach. iiyama jako pierwszy producent prezentuje kompletną paletę 17-, 19- i 22-calowych monitorów z kineskopem Diamondtron NF posiadającym idealnie płaską zewnętrzną powierzchnię ekranu.
Praca w iiyama
Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez iiyama Polska Sp. z o.o. danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”.
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 1 miesiąca, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku.
Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych.
Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
• Ścisła współpraca z klientami biznesowymi oraz wsparcie administracyjne brytyjskiego oddziału firmy.
• Prowadzenie bieżących spraw administracyjno-finansowych w zakresie obsługi zamówień (potwierdzanie dostępności, tworzenie faktur, korekt, obsługa bieżących zapytań od klientów).
• Współpraca z magazynem i firmami transportowymi w zakresie bieżących wysyłek towaru.
OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY:
• Biegłej znajomości języka angielskiego (mile widziana znajomość hiszpańskiego lub włoskiego),
• Dobrej znajomości systemu operacyjnego Windows oraz pakietu MS Office (Excel, Outlook),
• Wykształcenia minimum średniego, preferowane wyższe,
• Wysokiej kultury osobistej, zaangażowania w powierzone zadania,
• Umiejętności pracy w zespole,
• Umiejętności strategicznego myślenia, samodzielności i inicjatywy w działaniu oraz doskonałych zdolności organizacyjnych,
• Umiejętności pracy pod presją czasu, odporności na stres,
• Minimum rocznego doświadczenia w obsłudze klienta biznesowego, na podobnym stanowisku.
OFERUJEMY:
• Atrakcyjne wynagrodzenie i umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu.
• Pracę w międzynarodowej organizacji o ugruntowanej pozycji światowej, w przyjaznym i profesjonalnym zespole.
• Udział w międzynarodowych projektach, współpracę z klientami zagranicznymi (B2B) oraz innymi oddziałami firmy w Europie.
• Możliwość rozwoju zawodowego na samodzielnym stanowisku.
• Kartę Benefit Multisport oraz dodatkową opiekę medyczną.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
• Organizacja, kontrola i analiza procesu reklamacji logistycznych
• Współpraca z magazynami i firmami transportowymi w zakresie bieżących wysyłek towaru.
• Ścisła współpraca z klientami biznesowymi oraz wsparcie logistyczno-administracyjne europejskich oddziałów firmy.
• Przygotowywanie raportów, wyjaśnianie rozbieżności stanów magazynowych.
• Biegłej znajomości języka angielskiego (codzienna praca w j. angielskim), mile widziana znajomość innych języków europejskich.
• Dobrej znajomości systemu operacyjnego Windows oraz pakietu MS Office (Excel, Outlook),
• Wykształcenia minimum średniego, preferowane wyższe,
• Wysokiej kultury osobistej, zaangażowania w powierzone zadania,
• Umiejętności pracy w zespole,
• Umiejętności strategicznego myślenia, samodzielności i inicjatywy w działaniu oraz doskonałych zdolności organizacyjnych,
• Umiejętności pracy pod presją czasu, odporności na stres,
• Minimum rocznego doświadczenia w obsłudze klienta biznesowego, na podobnym stanowisku.
• Atrakcyjne wynagrodzenie i umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu.
• Pracę w międzynarodowej organizacji o ugruntowanej pozycji światowej, w przyjaznym i profesjonalnym zespole.
• Udział w międzynarodowych projektach, współpracę z klientami zagranicznymi (B2B) oraz innymi oddziałami firmy w Europie.
• Możliwość rozwoju zawodowego na samodzielnym stanowisku.
• Kartę Benefit Multisport oraz dodatkową opiekę medyczną.
Marketing and Communication Coordinator Italy and Spain / Wroclaw, Poland
iiyama is one of the world's leading manufacturers of computer monitors showing consistent growth in the highly competitive IT market (www.iiyama.com) . The company’s European sales operations are controlled and directed from the headquarters in the Netherlands. The logistics center is located in Poland. The marketing department is divided between Poland and the Netherlands.
Currently we are looking for a Marketing and Communication Coordinator for Italy and Spain to work closely with our Marketing Coordinator for Europe located in Wrocław, Poland and the Team in the Netherlands.
Job description:
• Location – Wrocław, Poland
Main responsibilities:
• Manage the design of communication materials, especially with reference to the iiyama desktop monitors,
• Together with country managers develop a strategy to grow iiyama brand awareness in Italy and Spain,
• Create and coordinate iiyama presence at (inter)national events and exhibitions,
• Ensure message consistency and adherence to brand guidelines by building strong relationships,
• Arrange promotional materials.
• Minimum 5-year experience in Marketing and/or Communication, preferably in an international B2B environment,
• Degree in communication (Bachelor or Master),
• Excellent verbal and written skills in English (Spanish and/or Italian are a big plus),
• Strong team player and quick learner,
• Knowledge of and passion for how social media and digital marketing works.
• An attractive salary package,
• Participation in the company’s profit related bonus scheme,
• Private medical care package,
• Multisport card.
To apply for this challenging role, please email your cover letter and C.V. to Katarzyna Bekisz, Marketing Coordinator Europe (k.bekisz@iiyama.com), with “Marketing and Communication Coordinator Italy and Spain” in subject line. We reserve the right to contact only selected candidates.
Impressum
iiyama International Corporate Headquarters
Wijkermeerstraat 8
2131 HA Hoofddorp
The Netherlands
phone: +31 204460404
www.iiyama.com
-
iiyama Japan (HQ)
26th F, Tokyo Nihonbashi Tower
2-7-1 Nihonbashi, Chuo-Ku
Tokyo 103-6026
Japan
phone：+81-(0)3-6739-3811
fax：+81-(0)3-6739-3821
www.iiyama.co.jp -
iiyama Deutschland GmbH
Zeppelinstraße 2
85375 Neufahrn bei Freising
Germany
phone: +49 (0)8165 92 40 30
fax: +49 (0)8165 92 40 30 40
info.de@iiyama.com
www.iiyama.de -
iiyama Polska Sp. z o.o.
ul. Nowohucka 1
54-617 Wrocław
Poland
phone: 0 71 330 51 81
fax: 71 - 33 05 180
info@iiyama.pl
www.iiyama.pl
Profil
Struktura dystrybucji firmy iiyama wymaga ciągłej obserwacji rynku, co umożliwia dostosowanie się do zmiennych preferencji i oczekiwań klientów oraz zmian dokonujących się na rynku. To z kolei odzwierciedla się w technicznym i funkcjonalnym rozwoju. Podstawą działalności firmy jest konsekwentna polityka produktowa oraz cenowa, jak również ścisła współpraca ze specjalistyczną siecią sprzedaży.
Wyłącznie silne, ekonomicznie sprawne przedsiębiorstwo z elastyczną struktura organizacyjną może wdrażać rozwiązania zorientowane na klienta i odpowiednio inwestować w badania i rozwój, aby zawsze o krok wyprzedzać błyskawicznie rozwijające się standardy technologiczne i ergonomiczne. Iiyama od samego początku swej działalności kładła duży nacisk na kontrolę całego procesu wytwórczego i na pozostawienie go w swej strukturze, począwszy od produkcji, na sprzedaży kończąc. Reakcje prasy specjalistycznej, ankiety przeprowadzane wśród klientów i stały wzrost liczby zdobytych wyróżnień i nagród w testach produktów potwierdzają, że iiyama obrała właściwa drogę rozwoju.
Wysoka jakość w rozsądnej cenie
W naszej pracy na pierwszym miejscu stoi maksyma: doskonała relacja możliwości do ceny.
iiyama rozpoczęła działalność w 1973 roku w japońskim Nagano. Początkowo produkowaliśmy części do odbiorników telewizyjnych. Pięć lat później – w 1978 roku – wyprodukowaliśmy pierwsze monitory marki iiyama.
Dziś jesteśmy obecni nie tylko w Azji i Europie, ale też w Ameryce. Zadowolenie naszych klientów stawiamy wszędzie na pierwszym miejscu. Przyświeca nam proste hasło – be happy. Stale szukamy nowych rozwiązań. Jako pierwsi wprowadziliśmy na polski rynek monitory, z funkcją podświetlenia obrazu High Brightness. Jesteśmy też pierwszą firmą, która swoim klientom w Polsce zaoferowała monitory z dostępem do czujnika ruchu i czujnika natężenia światła jednocześnie.
1 lutego 2006 roku weszliśmy w skład grupy firm będących własnością MCJ – japońskiego specjalisty branży IT. Dzięki temu uzyskaliśmy potężne zaplecze naukowe i technologiczne, które pozwoli nam doskonalić naszą ofertę, by zagwarantować naszym klientom, że każda złotówka wydana na nasze produkty ma odbicie w ich najlepszej jakości.
Główna siedziba firmy znajduje się obecnie w Tokio, a centrum europejskie - w Holandii.
iiyama Polska Sp. z o.o. istnieje od marca 2000 roku. W 2002 r. nasz udział w rynku wynosił zaledwie 0,3%, w 2003 roku już 2%. Przestaliśmy być marką niszową. Obecnie rocznie blisko 50 tys. Polaków kupuje nasze produkty. Polska to także europejskie centrum serwisowe iiyama. A doskonały serwis to immanentna część naszych produktów. Wszystkie objęte są bowiem 3-letnią gwarancją w systemie door-to-door. Dodatkowo na nasze panele LCD udzielamy gwarancji zero martwych pikseli na starcie.