C
Contactgegevens

Stuur uw bericht



iiyama International Corporate Headquarters

Wijkermeerstraat 8
2131 HA Hoofddorp
The Netherlands
phone: +31 204460404

www.iiyama.com

  • iiyama Japan (HQ)

    Otemachi PLACE East Tower 6F,
    2-3-2, Otemachi, Chiyoda-ku,
    Tokyo 100-0004
    Japan

    phone:+81-(0)3-6739-3811
    fax:+81-(0)3-6739-3821

    www.iiyama.co.jp

  • iiyama Deutschland GmbH

    Zeppelinstraße 2
    85375 Neufahrn bei Freising
    Germany

    phone: +49 (0)8165 92 40 30
    fax: +49 (0)8165 92 40 30 40
    info.de@iiyama.com

    www.iiyama.de

  • iiyama Polska Sp. z o.o.

    ul. Nowohucka 1
    54-617 Wrocław
    Poland

    phone: 0 71 330 51 81
    fax: 71 - 33 05 180
    info@iiyama.pl

    www.iiyama.pl

  • iiyama Japan (Nagano office)

    Mouse Computer Co., Ltd, iiyama Department
    357-6, Kijima, iiyama city, Nagano pref, 389-2234 Japan

  • iiyama Taiwan

    iiyama Benelux B.V. Taiwan Office
    8F., No.189, Sec. 3, Minquan E. Rd., Songshan Dist., Taipei City 10541, Taiwan (R.O.C.)

  • iiyama France Showroom

    64-70, rue Rouget de Lisle
    92150 SURESNES



    For appointments, please contact sales.fr@iiyama.com

  • iiyama UK Showroom

    Connection
    31 Great Sutton Street
    London
    ECIV ONA

    For appointments, please contact sales.uk@iiyama.com

H
Ondernemingsgeschiedenis

De familie van de iiyama-oprichter is afkomstig uit het Japans gebergte dat centraal op het eiland Honshu gesitueerd is, ten noorden van Tokio en Osaka. Na zijn gymnasium in Nagano begon Kazuro Katsuyama bij de Nihon-Kangyo bank. Tijdens dit werk raakte hij geïnteresseerd welke firma’s en branches de grootste successen kenden en kwam tot de conclusie dat dit elektronica firma’s zijn. Dat alles speelde eind jaren zestig.

Zijn oudere broer leidde zijn eigen expeditiebedrijf en werkte samen met Mitsubishi Electronics. Op een dag vroeg Mitsubishi of zij als expediteur de verzonden TV-onderdelen ook direct konden monteren, want de vraag naar TV’s was toen zó groot dat Mitsubishi dit niet snel zelf kon doen. Kazuro Katsuyama zag direct de mogelijkheden van samenwerking en overtuigde zijn broer om akkoord te gaan.

  • 1973
    Kazuro Katsuyama nam in 1973 om 23-jarige leeftijd ontslag bij de bank en stichtte de iiyama Electric Co Ltd.
    De vraag was zo groot dat hij problemen had om snel medewerkers te werven en iiyama telde toen 126 medewerkers. In het begin kwamen de meesten uit dorpen en hadden geen geschikte kwalificaties voor dit werk. Zelf had Kazuro Katsuyama geen ervaring in de elektronica branche. Daarom traden er in deze eerste ontwikkelingsfase kwaliteitsgebreken op. Vervolgens onderging hij de oliecrisis, die voor andere firma’s een catastrofe was. Voor iiyama zelf was dit een positieve gebeurtenis, want hierdoor kwam een grote groep van gekwalificeerde medewerkers beschikbaar als gevolg van ontslag. Zo kon iiyama haar tekort aan geschoold personeel snel opheffen en werden de kwaliteitsproblemen opgelost.
  • 1976
    Drie jaar nadat de firma opgericht was, produceerde iiyama al televisietoestellen. Eerst zwart/wit-TV’s, maar later kleuren-TV’s.
  • 1980
    Destijds monteerde iiyama al 55 procent van alle Mitsubishi-TV’s. Kazuro Katsuyama was toen 30 jaar oud.
    Toen kwam de volgende stap: nog voor de videospel-rage verschenen in Japanse cafeetjes de eerste speelautomaten. Men zat aan een tafel, wierp muntjes in de automaat en speelde videospelen op een zwart/wit-beeldscherm. iiyama begon deze spellen te monteren. In de hoogtijfase werden er maandelijks 10.000 automaten gemonteerd. Voor iiyama was deze opdracht bijzonder belangrijk: iiyama verkreeg op deze wijze de onmisbare technologische know-how en men probeerde de technologie van de opdrachtgever over te nemen. Waar het vroeger aan kennis ontbrak ontstonden er daardoor problemen. Daarom besloot iiyama haar eigen onderzoeks- en ontwikkelingsafdeling op te starten. De montage van spelautomaten stimuleerde de kwaliteitseisen.
  • 1986
    iiyama Electric Co Ltd. introduceert als eerste producent kleurmonitoren van 15” onder de naam Idek.
  • 1989
    iiyama Electric Co Ltd. introduceert als eerste producent op de markt 21” monitoren conform de MPR stralingsnorm.
  • 1990
    iiyama Electric Co Ltd. introduceert als eerste producent op de markt 17” monitoren conform de MPR stralingsnorm. De opening van iiyama in Noord America, in Philadelphia, in USA.
  • 1991
    iiyama Electric B.V. opent in Amsterdam de eerste Europese distributiecentrale.
  • 1993
    De openingen van iiyama UK Ltd. in Stevenage in de buurt van Londen en iiyama Electric GmbH in Feldkirchen onder München.
  • 1994
    De opening van iiyama North America Inc. in Costa Mese, in California, iiyama Electric SARL in Parijs en iiyama Europe Ltd. in Londen.
  • 1999
    De opening van iiyama Nordic in Zweden en filialen in Polen en Tsjechië. iiyama introduceert als eerste producent een volle range aan 17”, 19” en 22” monitoren met Diamondtron NF beeldbuis met een ideaal vlak beeldoppervlak.
  • 2007
    iiyama intrudceert als een van de eerste fabrikanten 22" breedbeeld LCD monitor,
  • 2008
    iiyama intrudceert als een van de eerste fabrikanten 24" breedbeeld LCD monitor met full HD resolutie
  • 2009
    iiyama intrudceert als een van de eerste fabrikanten 21,5" breedbeeld LCD monitor met MultiTouch functunaliteit, Onder Windows7 geeft deze extra functionaliteit een ongekende beleving.
  • 2010
    iiyama introduceert 2 monitoren met LED backlight, Weer een nieuwe fase in de ontwikkeling van de monitor.

P
Over ons

iiyama is een van 's werelds toonaangevende fabrikanten van computer monitoren. Efficiëntie, prestaties, betrouwbaarheid en comfort voor de gebruiker zijn de basis tot de ontwikkeling van iiyama producten.

Consequente ontwikkeling van producten van hoge kwaliteit

Ons succes hebben we bereikt door de consequente ontwikkeling aan kwaliteit van het product en vervolgens deze aan te bieden tegen een betaalbare prijs.

Vanaf de eerste dag lag de nadruk niet op massaproductie, maar om het menselijke element in alle stadia van het productieproces toe te passen. Deze filosofie staan nog steeds centraal bij alles wat iiyama creëert en onze product ontwikkeling is gebaseerd op het concept van gebruiksvriendelijkheid.

Gebruikmaken van de meest up-to-date technologie is inmiddels ook een essentieel onderdeel van ons productieproces en de geconsolideerde inkoop heeft ervoor gezorgd dat we onze concurrentiepositie zonder verlies aan kwaliteit of functies behouden.

Efficiëntie, prestatie, betrouwbaarheid en comfort voor de gebruiker zijn de belangrijkste factoren voor de ontwikkeling van nieuwe iiyama producten. Nieuwe producten worden niet eerder geïntroduceerd, voordat we er zeker van zijn dat ze een reëel voordeel bieden voor de gebruiker en passen in onze prijs/prestatie beleid.

MCJ co ltd. - genoteerd aan de Tokyo Stock Exchange (Code: 6670) - is 100% aandeelhouder van iiyama.

CEO van iiyama Corporation - Shinji Takeichi

iiyama International
Wijkermeerstraat 8
2131 HA Hoofddorp
The Netherlands
www.iiyama.nl
iiyama Japan (HQ)
Kanda TKM Building 2F
15 Kandakonya-cho, Chiyoda-ku
Tokyo 101-0035
Japan
www.iiyama.co.jp
iiyama Deutschland GmbH
Werner-von-Siemens Str. 4
85296 Rohrbach / Ilm
Germany
www.iiyama.de
iiyama Polska Sp. z o.o.
ul. Nowohucka 1
54-617 Wrocław
Poland
www.iiyama.pl

§
Juridische mededeling

Deze juridische kennisgeving is van toepassing op de volledige inhoud van de iiyama-website onder de domeinnaam iiyama.com en alle andere websites die door iiyama worden beheerd. Lees deze kennisgeving zorgvuldig door voordat u onze website gebruikt. Het gebruik van onze website geeft aan dat u deze kennisgeving accepteert. Gebruik onze website niet als u deze kennisgeving niet accepteert. De inhoud van deze juridische mededeling kan te allen tijde door iiyama worden gewijzigd. Alle wijzigingen zijn van kracht na plaatsing.

Onze website bevat informatie (waaronder broncode, tekst, afbeeldingen, downloads) beschermd door eigendomsrechten die eigendom zijn van ons of onze licentiegevers. Reproductie, verzending en wijziging van informatie gedownload van www.iiyama.com is alleen toegestaan voor persoonlijk gebruik. Geen van de informatie op deze site mag op enigerlei wijze worden gekopieerd, verspreid of verzonden voor commercieel gebruik zonder onze uitdrukkelijke schriftelijke toestemming. Alle materialen op deze site zijn uitsluitend bedoeld voor legale doeleinden. We behouden het volledige eigendom van en de intellectuele eigendomsrechten op al het materiaal dat van deze site is gedownload.

Raadpleeg ons Privacy Beleid voor informatie over het gebruik van uw persoonlijke informatie en cookies die op onze website worden gebruikt.

Links naar websites van derden op onze website zijn uitsluitend bedoeld voor uw gemak. Als u deze links gebruikt, verlaat u onze website en doet u dit geheel op eigen risico. We hebben geen controle over deze websites en zijn daarom niet verantwoordelijk voor hun inhoud of beschikbaarheid. Ook al het materiaal dat is gedownload of anderszins is verkregen via het gebruik van de iiyama-website, gebeurt naar eigen discretie en risico. U bent als enige verantwoordelijk voor eventuele schade aan uw computersysteem of verlies van gegevens als gevolg van het downloaden van dergelijk materiaal.

De informatie op deze site kan onvolledig zijn en fouten bevatten, omdat ze alleen ter informatie dienen en niet wettelijk bindend zijn. iiyama behoudt zich het recht voor om zonder voorafgaande kennisgeving wijzigingen aan te brengen in een deel of de gehele website en is niet aansprakelijk voor schade als gevolg van het gebruik van deze website.

We garanderen, representeren of rechtvaardigen niet dat uw gebruik van onze website ononderbroken of foutloos zal zijn. We proberen ervoor te zorgen dat onze website 24 uur per dag beschikbaar is, maar de toegang tot onze website kan tijdelijk en zonder kennisgeving worden opgeschort in het geval van systeemstoring, onderhoud, reparatie of om een andere reden buiten onze controle.

F
Werken bij iiyama

iiyama, a leading global monitor manufacturer in the competitive IT and AV market is currently seeking a Senior Account Manager – Professional Displays to join our team in Hoofddorp.

Our European operations, headquartered in Hoofddorp, are supported by subsidiaries in France, Germany, Poland, the United Kingdom, and a branch in Taiwan.

As the Senior Account Manager, you will be responsible for sales and promotion of our Professional Displays segment in the Benelux region, including LFD, IFP, Touch monitors, and UC products to resellers, integrators, and distributors.


Responsibilities:

Develop strategies to expand business in current and new regions.

Collaborate with the Country Manager on sales and marketing initiatives.

Provide strategic growth strategies to senior management teams within the customer base.

Conduct onsite demonstrations and presentations.

Execute sales strategy to increase the number of active clients.

Offer technical advice and knowledge on AV solutions.

Work towards achieving company growth ambitions.

 

Requirements and skills:

Excellent communication skills.

Proven experience in technology-focused channel sales.

Track record of self-motivation and independent work.

Proficiency in conducting product demonstrations and technical training.

Competency in MS Office and sales reporting systems.

Results-oriented with a focus on service quality and profit.

Living within commuting distance from our office in Hoofddorp


Day-to-day Duties:

  • Manage the sales and promotion of our Professional Displays segment in the Benelux.

  • Provide quotations.


We Offer:

Full-time contract.

Informal working atmosphere.

Competitive salary.

Company car.

Good employment conditions.


Please provide a brief motivation letter along with your CV. Note that we will not be following up on automatic LinkedIn responses.

iiyama

Jeffry Pettinga | Sales Director Europe

recruitment@iiyama.com



<Equal Employment Opportunity> 

iiyama corporation is an equal opportunity employer, fostering diversity and inclusion in our workforce. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, national origin, age, disability, sexual orientation, gender identity, or any other protected status. We are committed to providing equal employment opportunities and welcome applicants from all backgrounds. Join us in building a fair, respectful, and inclusive workplace.