Valores de iiyama
actuar de forma responsable con el planeta, nuestros empleados y clientes, manteniendo la sostenibilidad y las prácticas éticas en el centro de nuestro negocio.
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Misión y visión
En iiyama, nos comprometemos a proporcionar soluciones de visualización de alta calidad que sean eficientes y fiables. Nuestra misión es capacitar a las personas y organizaciones para interactuar con el mundo que les rodea.
Al hacerlo, creemos firmemente que nuestras responsabilidades van más allá de los productos y se extienden a la comunidad en general. Por eso estamos comprometidos con la protección del medio ambiente, los derechos laborales y los programas de sostenibilidad alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas. Nos esforzamos por apoyar a nuestros socios e iniciativas que trabajan para alcanzar estos objetivos globales establecidos por la ONU para acabar con la pobreza, proteger el planeta y garantizar que la humanidad disfrute de paz y prosperidad para 2030.
Nuestra misión es capacitar a individuos y organizaciones para interactuar con el mundo que les rodea.
Damos prioridad al gobierno corporativo, la protección del medio ambiente y el desarrollo social como valores fundamentales de nuestras operaciones empresariales.
Esto incluye, entre otros, programas sobre huella medioambiental, condiciones laborales de los empleados y negocios abiertos y justos. Siga leyendo para obtener más información sobre nuestro compromiso con cada uno de estos valores.
Huella medioambiental
iiyama comprende la importancia de realizar negocios teniendo en cuenta el medio ambiente y nos esforzamos por tener un impacto positivo en la sociedad mejorando continuamente nuestras prácticas medioambientales y contribuyendo al desarrollo sostenible. Este compromiso con la sostenibilidad se refleja en nuestro reconocimiento por parte de EcoVadis, una evaluación líder de prácticas empresariales sostenibles. En los últimos 3 años, recibimos las medallas de Bronce (2021) y Plata (2022) y fortalecimos aún más nuestras iniciativas, lo que nos llevó a lograr la prestigiosa Clasificación Platino de Sostenibilidad de EcoVadis en 2023, situándonos en el 1% por encima de más de 90.000 empresas en todo el mundo. Este premio confirma la alineación de iiyama con los estándares internacionales de sostenibilidad y la integración de los principios de sostenibilidad y RSC en nuestro negocio y sistema de gestión.
En nuestros esfuerzos por reducir nuestra huella ambiental y apoyar el desarrollo sostenible, nos centramos en aplicar iniciativas de acción por el clima. Una de ellas es la introducción de un nuevo soporte ergonómico, que ha contribuido a reducir el número de bolsas de plástico utilizadas durante el envasado y la huella de carbono durante la distribución.
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Condiciones de trabajo de los empleados
En iiyama, entendemos que nuestros empleados son la fuerza motriz de nuestro éxito y un aspecto crucial del desarrollo sostenible. Por ello, damos prioridad a la creación de un entorno de trabajo cómodo y saludable para todos nuestros empleados. Para apoyar este objetivo, ofrecemos un empleo diverso y con igualdad de oportunidades, y hemos puesto en práctica las políticas enumeradas en nuestro manual del empleado para proteger los derechos de nuestra plantilla.
Además, hemos construido un lugar de trabajo diverso y tolerante que es seguro y saludable, donde todos los empleados tienen las mismas oportunidades, son tratados con respeto y no están sobrecargados de trabajo. En línea con nuestro compromiso con las prácticas éticas, iiyama prohíbe el trabajo infantil, las condiciones laborales peligrosas, el trabajo forzado y las horas extraordinarias. También tenemos políticas estrictas para prevenir el acoso sexual y la discriminación.
Comercio abierto y justo
Por último, iiyama se toma en serio la gobernanza corporativa y se compromete a llevar a cabo prácticas empresariales justas y abiertas.
En línea con este compromiso, hemos implementado políticas de abastecimiento responsable para garantizar que nuestros productos no se fabrican con Minerales de Conflicto, iiyama ha llevado a cabo una investigación razonable del País de Origen (RCOI) para determinar si los minerales de conflicto se originaron en la República Democrática del Congo, o en los Países Cubiertos (CC).
1. Utilizar el programa de la Iniciativa de Minerales Responsables (RMI) para identificar el riesgo del país de origen mediante el uso de la plantilla de notificación de minerales de conflicto y la plantilla de notificación de cobalto que utiliza la industria.
2. Realizar auditorías y evaluaciones periódicas para garantizar que nuestros proveedores cumplen estas políticas de RMI.
3. Disponer de protocolos estrictos para hacer frente a cualquier incumplimiento.
Para garantizar unos negocios abiertos y justos, hemos establecido sistemas internos de denuncia de irregularidades en todas las empresas del grupo en todo el mundo. También nos esforzamos por garantizar la detección precoz y la prevención de incidentes graves, como actividades ilegales o conductas indebidas, que puedan dañar nuestros valores corporativos.
Con todos estos esfuerzos, pretendemos contribuir al desarrollo sostenible de nuestra sociedad y ser ciudadanos corporativos responsables. Encontrará información más específica sobre nuestras iniciativas de RSC y el rendimiento de la cadena de suministro en el anuario de iiyama.
iiyama values
Trabajo digno y crecimiento
económico
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Reducción de las desigualdades
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Consumo y producción
responsables
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Acción por el clima
Preguntas más frecuentes
